宝丰县肖期乡“县管校聘”工作进展顺利，奏响教育改革新乐章_新乡信息港

　　为优化教师资源配置，激发教师队伍活力，根据宝丰县教育体育局《宝丰县义务教育学校教职工竞聘上岗实施方案》的要求，按照宝丰县肖期中心校的统一部署，7月27日-31日，宝丰县肖旗乡14个中小学按照设置岗位、教师申请岗位、竞聘演讲、综合考评、公示结果的流程进行，全部完成了县管校聘工作。全乡共有176人参加了岗位竞聘，其中在竞聘中王亚卓等四名同志主动申请到宝丰县肖期乡偏远学校任职。　　宝丰县教育督导室副主任杨俊锋专程到宝丰县肖期乡县管校聘岗位竞聘会现场，指导竞聘工作。　　为确保竞聘工作的公平、公正、公开，肖期乡14个中小学聘请中心校人员做现场评委，整个竞聘过程全部做到现场打分、全程录像，留档备查。　　竞聘中每一位教师分别从个人基本情况、上学年履职情况、个人能力专长、工作目标、方法措施等方面阐述了怎样做一个合格教师，并结合学科特点阐述自己努力的方向。每一位竞聘者或激情飞扬，或声情并茂，或深情款款，视讲台如舞台，每每谈到自己的教学心得，教育故事都露出了灿烂的笑容，享受着教育带来的幸福。对今后的工作充满了信心。　　宝丰县肖期乡县管校聘工作，14个中小学严格做到了公开、公平、公正。从方案制订到具体实施，每个步骤、环节、进展情况都及时在校内公示，让全体教职工知晓工作进程、知晓工作结果，并自觉接受全体教职工的监督，确保了工作的顺利进行。　　县管校聘工作的进行，为老师们提供了一个交流互动、展现自我、挑战自我的平台，激发了教师们竞争、进取和探索的工作热情。盘活了现有教师资源，老师们找到属于自己的岗位。　　老师们认真准备竞聘，展示出了自己的专业素养。通过竞聘找出自己工作中的不足，明确了今后的努力方向。同时，竞聘活动也让一批德才兼备、业绩突出的教师脱颖而出，促进了宝丰县肖期乡教师队伍的建设。　　(通讯员李鹏枭谷俊召供稿)

btc

搜索

宝丰县肖期乡“县管校聘”工作进展顺利，奏响教育改革新乐章